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Rencontre Cap Emploi 68-67 et Pôle Emploi

En 2018, l'Inspection générale des Affaires sociales a rendu un rapport sur l'accès à l'emploi des personnes handicapées. Ce rapport avait deux objectifs : 

  • D’une part, évaluer la performance des opérateurs spécialisés -Cap Emploi- qui accompagnent 23 % des demandeurs d’emploi handicapés sur la base d’une orientation de Pôle emploi ; 
  • D’autre part, faire des propositions pour améliorer l’accès à l’emploi des personnes handicapées en chômage de longue durée. 

Une expérimentation visant à rapprocher Pôle Emploi et Cap Emploi a été lancée en janvier 2020 dans 19 sites pilotes, dont l'agence Pôle Emploi de la Meinau. Le dispositif est prévu pour être étendu à l'ensemble du territoire alsacien en janvier 2021. A quelques semaines donc du lancement généralisé, j'ai souhaité faire le point avec les acteurs concernés : Pôle Emploi, et Cap Emploi qui m'ont accueilli dans leurs locaux. 

Je retiendrai de cet échange le bilan positif de cette expérimentation sur le site de la Meinau, malgré la crise sanitaire et le confinement du Printemps. En effet, Pôle Emploi et Cap Emploi se sont pleinement mobilisés et ont coopéré efficacement afin de fournir une offre de services et d'accompagnements pertinente pour les demandeurs d'emploi en situation de handicap. Complémentaires dans leur approche de l'emploi, les deux structures ont le sentiment de fournir un travail plus qualitatif et plus adapté aux besoins de ce public, et se réjouissent d'une généralisation à l'échelle nationale de ce rapprochement. 

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